财经问答 第1037页

道路旅客运输质量及时性方面的指标包括( )。A客车正班率B定线停靠率C发车正点率D售票差错率E行

试题题目: 【多选题】 道路旅客运输质量及时性方面的指标包括( )。A客车正班率B定线停靠率C发车正点率D售票差错率E行包正运率 试题解析: 衡量道路旅客运输及时性的指标主要有客车正班率、定点停靠率、发车正点率、旅客正运率、旅客正运率、售票...

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以下各项中,不属于健康保险特殊条款的是( )。A既存状况条款B可续保条款C宽限期条款D职业变更

试题题目: 【单选题】 以下各项中,不属于健康保险特殊条款的是( )。 A、既存状况条款 B、可续保条款 C、宽限期条款 D、职业变更条款 试题解析: 适用一般人寿保险的宽限期条款、复效条款、不可抗辩条款等条款,个人健康保险的特殊条款有可续...

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不同类别期货公司应当按照( )对应的分类计算系数乘以基准比例计算风险资本准备。A近一年内最

试题题目: 【单选题】 不同类别期货公司应当按照( )对应的分类计算系数乘以基准比例计算风险资本准备。 A、近一年内最高分类评价结果 B、行业内平均分类评价结果 C、最近一期分类评价结果 D、最近三期平均分类评价结果 试题解析: 《期货公司...

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根据企业所得税法的规定,以下关于企业所得税税收优惠政策的表述中,正确的有()。A对证券投资

试题题目: 【多选题】 根据企业所得税法的规定,以下关于企业所得税税收优惠政策的表述中,正确的有( )。 A、对证券投资基金从证券市场中取得的收入减半征收企业所得税 B、国家重点扶持的公共基础设施项目,自获利年度起享受三免三减半 C、居民企...

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企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制

试题题目: 【单选题】 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。 A、公平原则 B、合法原则 C、激励原则 D、量力而行原则 试题解析: 激励原则企业内部各类、各级职位之间的...

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