企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制
试题题目: 【单选题】 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( ) A、公平原则 B、合法原则 C、激励原则 D、量力而行原则 试题解析: 本题考察第七章第三节企业薪酬制度设计的...
试题题目: 【单选题】 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( ) A、公平原则 B、合法原则 C、激励原则 D、量力而行原则 试题解析: 本题考察第七章第三节企业薪酬制度设计的...
试题题目: 【多选题】 在进行短期成本函数分析时,关于各种成本曲线变动规律的说法,正确的是( )。 A、总固定成本曲线和总可变成本曲线的变动规律是一致的 B、平均总成本曲线和总固定成本曲线的变动规律是一致的 C、平均固定成本曲线和平均可变成...
试题题目: 【简述题】 A公司有关投资业务资料如下:(1)2014年1月6日,A公司以银行存款2600万元购入B公司3%的有表决权股份,A公司划分为可供出售金融资产。2014年年末该股票的公允价值合计为3000万元。2015年3月B公司宣告...
试题题目: 【单选题】 2x14年12月31日,长江公司将账面价值为4000万元的一项管理设备以6000万元出售给租赁公司,并立即以融资租赁方式向该租赁公司租人该设备。此时,该设备尚可使用年限为12年,租赁协议规定租期为10年,期满后归还设...
试题题目: 【单选题】 在中央与地方以及地方各级政府之间,划分国有资产管理权限的根本制度是( ) A、财政管理体制 B、国有资产分类 C、税收管理体制 D、国有资产管理体制 试题解析: 本题考查国有资产管理体制的含义。 试题答案: D
试题题目: 【单选题】 若名义利率不变,当物价上升时,实际利率( ) A.上升 B.不变 C.下降 D.不确定 试题解析: 实际利率=名义利率-通货膨胀率,物价上升说明通货膨胀率上升,在其他条件一定的情况下,实际利率下降。 试题答案: C
试题题目: 【多选题】 下列按娱乐服务征收增值税的有( )。 A、高尔夫球场取得收入 B、酒吧取得收入 C、游览场所取得收入 D、游艺场所取得收入 E、度假村提供住宿取得收入 试题解析: 娱乐服务,是指为娱乐活动同时提供场所和服务的业务,具...
试题题目: 【单选题】 一个会计期间的收入和与其相关的成本、费用应当在该会计期间内确认,并相互配比,以便计算本期损益,这体现的是会计要素确认计量原则中的( )。 A、配比原则 B、一致性原则 C、相关性原则 D、可比性原则 试题解析: 本题...
试题题目: 【单选题】 甲以个人财产设立个人独资企业,后甲病故,其妻子和其子女都明确表示不愿继承该企业,该企业只得解散。根据个人独资企业法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。 A、应由其子女进行清算 B、应由其妻子进行清算 C、应由其...
试题题目: 【多选题】 我国的法律渊源主要有( )。 A、宪法.法律 B、行政法规.地方性法规 C、规章.司法解释 D、国际条约和协定 试题解析: 我国有的法律渊源主要有宪法.法律.行政法规.地方性法规.规章.司法解释.国际条约和协定,选项...