双重价格的上限是市场价格,下限是单位变动成本。()A错B对
试题题目: 【判断题】 双重价格的上限是市场价格,下限是单位变动成本。( ) A、错 B、对 试题解析: 【正确答案】错【答案解析】本题考核内部转移价格的制定。协商价格的上限是市场价格,下限则是单位变动成本。当双方协商陷入僵持时,会导致公司...
试题题目: 【判断题】 双重价格的上限是市场价格,下限是单位变动成本。( ) A、错 B、对 试题解析: 【正确答案】错【答案解析】本题考核内部转移价格的制定。协商价格的上限是市场价格,下限则是单位变动成本。当双方协商陷入僵持时,会导致公司...
试题题目: 【判断题】 对于单个统计调查对象的资料,只要不标明该统计调查对象的姓名和名称,即可对外公布。 A、错 B、对 试题解析: 《统计法》第二十五条规定:“统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料,任何单位和个人不得...
试题题目: 【单选题】 甲公司2009年实现营业收入为1000万元,其中现销收入550万元,赊销收入450万元;当年收回以前年度赊销的收入380万元,当年预收货款120万元,预付货款30万元;当年因销售退回支付的现金20万元,当年购货退出收...
试题题目: 【多选题】 审计人员在确定应收账款函证的范围和对象时,需要考虑的因素有( ) A、应收账款的重要性 B、拟采取的函证方式 C、以前年度函证的结果 D、被审计单位管理层意愿 E、应收账款内部控制的可靠性 试题解析: 函证的范围和对...
试题题目: 【单选题】 关于股权再融资对企业的影响,下列说法中不正确的是( )。 A、如果股权再融资有助于企业目标资本结构的实现,增强企业的财务稳健性,降低债务的违约风险,就会在一定程度上降低企业的加权平均资本成本,增加企业的整体价值 B、...
试题题目: 【单选题】 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。A有助于组织内部的沟通B有助于促进员工的自我发展C有助于管理者成本的节约D帮助组织更有效地实行员工开发 试题解析: 选项ABC属于绩效管理在组织管理中的作用。 试题答...
试题题目: 【单选题】 企业持有至到期投资,为一次还本,分期付息的债券,则期末尚未收到的利息应借记( )科目。 A、应收利息 B、投资收益 C、持有至到期投资-利息调整 D、持有至到期投资-应计利息 试题解析: 一次还本付息,尚未收到的利息...
试题题目: 【单选题】 下列金融市场中,既具有货币市场属性,又具有资本市场属性的是( )。 A、商业票据市场 B、银行承兑汇票市场 C、债券市场 D、同业拆借市场 试题解析: 略 试题答案: C
试题题目: 【单选题】 MON公司资产总额为2,000,000美元,收入13,050,000美元,净利润率为5%,优先股股利25,000美元。该公司的总资产报酬率是多少? A、0.36 B、0.33 C、0.48 D、0.28 试题解析: ...
试题题目: 【单选题】 以技术分析为基础的投资策略与以基本分析为基础的投资策略的区别不包括( )。 A、使用的分析工具不同 B、对市场有效性的判定不同 C、分析基础不同 D、使用者不同 试题解析: A项,技术分析通过股价、成交量、涨跌幅、图...