2×17年京华公司为总部各部门经理级别以上职工提供自建单位宿舍免费使用,同时为副总裁以上高级

2×17年京华公司为总部各部门经理级别以上职工提供自建单位宿舍免费使用,同时为副总裁以上高级

试题题目:

【多选题】

2×17年京华公司为总部各部门经理级别以上职工提供自建单位宿舍免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工60名,每人提供一间单位宿舍免费使用,假定每间单位宿舍每月计提折旧0.1万元;该公司共有副总裁以上高级管理人员10名,公司为其每人租赁一套月租金为1万元的公寓。针对京华公司上述业务下列说法正确的有( )。

A、2×17年因提供宿舍确认管理费用6万元

B对于单位宿舍每月计提的折旧不确认为应付职工薪酬C

2×17年因提供公寓确认管理费用10万元

D、对于公寓每月支付的租金确认为应付职工薪酬


试题解析:

选项A说法正确,选项B说法错误,企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用,应根据受益对象,将住房的每期的公允价值计入当期损益或相关资产成本,同时确认应付职工薪酬,本题中,京华公司提供免费宿舍给部门经理,每月折旧为6万元,故计入管理费用6万元;

选项C、D说法均正确,租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。本题中,京华公司为副总裁租赁公寓且免费使用,故计入管理费用为10万元,并确认应付职工薪酬。

综上,本题应选ACD。

【相关分录】

借:管理费用            6

 贷:应付职工薪酬——非货币性福利  6

借:应付职工薪酬——非货币性福利  6

贷:累计折旧            6

借:管理费用            10

贷:应付职工薪酬——非货币性福利 10

借:应付职工薪酬——非货币性福利 10

 贷:其他应付款          10


试题答案:

详见解析

赞(0)