企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有( )。A职位等级法B职位分类法C民主评议法D书面鉴定法E
试题题目: 【多选题】 企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有( )。 A、职位等级法 B、职位分类法 C、民主评议法 D、书面鉴定法 E、关键事件法 试题解析: 选项AB错误,它们属于薪酬的设计方法。 试题答案: C,D,E
试题题目: 【多选题】 企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有( )。 A、职位等级法 B、职位分类法 C、民主评议法 D、书面鉴定法 E、关键事件法 试题解析: 选项AB错误,它们属于薪酬的设计方法。 试题答案: C,D,E
试题题目: 【多选题】 下列关于我国理财师队伍发展状况的特征的说法中正确的是( ) A、理财师队伍扩张迅速 B、理财师素质水平参差不齐 C、市场认可度有待提高 D、专业能力欠缺 试题解析: 本题考查理财师队伍发展状况的特征。 试题答案: A...
试题题目: 【判断题】 美国个人理财业务发展到20世纪60年代到80年代,专门雇用理财人员或金融企业为客户做一个全面的理财规划服务的观念还未形成。 A、正确 B、错误 试题解析: 本题题干说法错误。题中描述的是发生在个人理财业务发展的萌芽时...
试题题目: 【单选题】 ( )对政府预算的研究主要强调预算与整个社会之间的互动关系,将预算放在整个社会的大背景下展开讨论。 A、管理学 B、社会学 C、法学 D、政治学 试题解析: 社会学对政府预算的研究主要强调预算与整个社会之间的互动关系...
试题题目: 【单选题】 法定存款准备金的高低,不影响商业银行创造存款货币的能力。 A、正确 B、错误 试题解析: 法定存款准备金的高低,直接影响商业银行创造存款货币的能力。 试题答案: B
试题题目: 【多选题】 企业取得无形资产时,采用合理系统的方法计算无形资产摊销金额应考虑的因素有( )。 A、无形资产成本 B、预计残值 C、无形资产减值准备 D、无形资产累计摊销 E、无形资产公允价值 试题解析: 略 试题答案: A,B
试题题目: 【多选题】 货币政策工具主要包括( )。 A、利率、汇率 B、存款准备金率 C、再贴现率 D、公开市场业务 试题解析: 略 试题答案: B,C,D
试题题目: 【单选题】 以下不属于《产品质量法》适用产品范围的是( ) A、电视机 B、水果罐头 C、牛肉酱 D、建筑工程 试题解析: 《产品质量法》适用的产品范围是以销售为目的,通过工业加工、手工制作等生产方式所获得的具有特定使用性能的产...
试题题目: 【单选题】 在人们的实际需求中,存在着包括运输需求在内的各种各样的需求。心理学家将这些需求分为两类:一类是直接性需求或本源性需求;另一类为间接性需求或( )。A派生性需求B服务性需求C产品需求D心理需求 试题解析: 直接性需求又...
试题题目: 【单选题】 ( )是包含在交易价格以内的、由具体交易导致的额外费用支出(相对于没有该笔交易的情形而言),一般无法准确计量,也不能事先确定。 A、显性成本 B、隐性成本 C、买卖价差 D、机会成本 试题解析: 本题考查交易成本的基...