企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（ ）。A职位等级法B职位分类法C民主评议法D书面鉴定法E

试题题目：

【多选题】

企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（ ）。

A、职位等级法

B、职位分类法

C、民主评议法

D、书面鉴定法

E、关键事件法

试题解析：

选项AB错误，它们属于薪酬的设计方法。

试题答案：

C,D,E