对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。A成长战略B稳定

试题题目：

【单选题】

对于追求（ ）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。

A、成长战略

B、稳定战略

C、集中战略

D、收缩战略

试题解析：

本题考查战略性薪酬管理。对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。

试题答案：

A