符合法律规定的劳动合同处理方式是（ ）。A甲公司更改名称为乙公司，甲公司为劳动者签订的劳动合

试题题目：

【单选题】

符合法律规定的劳动合同处理方式是（ ）。

A、甲公司更改名称为乙公司，甲公司为劳动者签订的劳动合同不再有效

B、甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行

C、甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同

D、甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同

试题解析：

特殊情形下的劳动合同履行：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

试题答案：

B