根据劳动关系运行理论，劳动关系冲突的根源不包括（）。A异化的合法化B工作本身的特性C客观的利

试题题目：

【单选题】

根据劳动关系运行理论，劳动关系冲突的根源不包括（ ）。

A、异化的合法化

B、工作本身的特性

C、客观的利益差异

D、雇佣关系的性质

试题解析：

劳动关系冲突的根源包括异化的合法化、客观的利益差异和雇佣关系的性质。

试题答案：

B