工作分析在人力资源管理中的作用包括（ ）。A人力资源规划B绩效管理C人员招聘D员工关系管理E工

试题题目：

【多选题】

工作分析在人力资源管理中的作用包括（ ）。

A、人力资源规划

B、绩效管理

C、人员招聘

D、员工关系管理

E、工作评价

试题解析：

工作分析的作用主要体现在人力资源管理与企业管理两个方面上:1.人力资源规划2.人员招聘3.人力资源培训与开发4.绩效管理5.工作评价6.薪酬管理7.员工职业生涯规划。题库维护老师：CQN

试题答案：

A,B,C,E