关于确定薪酬水平的错误说法有（ ）A它是薪酬结构设计中的重要一步B它是薪酬决策中的关键环节C常

试题题目：

【单选题】

关于确定薪酬水平的错误说法有（ ）

A、它是薪酬结构设计中的重要一步

B、它是薪酬决策中的关键环节

C、常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类

D、常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类

试题解析：

常见的市场薪酬水平定位一般可以分为以下几类：市场领先策略，市场跟随策略，市场滞后策略，混合策略。

试题答案：

D