建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B利用组织绩

建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B利用组织绩

试题题目:

【多选题】

建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。

A、利用客户关系图来确定团队绩效考核指标

B、利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标

C、利用能力素质图来确定团队绩效考核指标

D、利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

E、利用工作流程图来确定团队绩效考核指标


试题解析:

本题考查团队层面的绩效考核指标建立方法。包括:

1)利用客户关系图来确定:适合团队的建立是为了满足客户需求时;

2)利用组织绩效指标来确定:适合为帮组组织改进绩效而成立的团队;

3)利用绩效金字塔来确定;

4)利用工作流程图来确定。


试题答案:

A,B,D,E

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