试题题目：
【简述题】
甲企业于2×17年3月15日与其所在地地方政府签订合作协议，根据协议约定，当地政府将向甲企业提供1000万元奖励资金，用于企业的人才激励和人才引进奖励，甲企业必须按年向当地政府报送详细的资金使用计划并按规定用途使用资金。甲企业于2×17年4月10日收到1000万元补助资金，分别在2×17年12月、2×18年12月、2×19年12月使用了400万元、300万元和300万元，用于发放给总裁级别类高管年度奖金。
试题解析：
本例中，甲企业在实际收到补助资金时应当先判断是否满足递延收益确认条件。如果暂时无法确定甲企业能否满足政府补助所附条件，则应当将收到的补助资金先计入“其他应付款”科目，待客观情况表明企业其能够满足政府补助所附条件后再转入“递延收益”科目。如果客观情况表明企业满足政府补助条件的，则甲企业收到补助资金时应当计入“递延收益”科目，实际按规定用途使用补助资金时，再结转计入当期损益。
甲企业选择将该政府补助冲减管理费用，其账务处理如下：
①2×17年4月10日甲企业实际收到补贴资金，客观情况表明甲企业会按规定用途使用该笔资金：
借：银行存款1000
贷：递延收益1000
②2×17年12月、2×18年12月、2×19年12月甲企业将补贴资金用于发放高管年度奖金时
借：递延收益400
贷：管理费用400
借：递延收益300
贷：管理费用300
借：递延收益300
贷：管理费用300
试题答案：
详见解析