绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。A人力资源管理部门的尽职程度B绩效系统的时效性C绩效指标

试题题目：

【多选题】

绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。

A、人力资源管理部门的尽职程度

B、绩效系统的时效性

C、绩效指标的设置

D、绩效管理的成本

E、绩效管理与组织战略的相关性

试题解析：

本题考查绩效管理有效实施的影响因素。因素包括八个方面，分别是观念、高层领导的支持、人力资源管理部门的尽职程度、各层员工对绩效管理的态度、绩效管理与组织战略的相关性、绩效目标的设定、绩效指标的设置和绩效系统的时效性。

试题答案：

A,B,C,E