劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（）。A异化的合法化B客观的利益差异C雇佣关系的性质D工

试题题目：

【多选题】

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（ ）。

A、异化的合法化

B、客观的利益差异

C、雇佣关系的性质

D、工作本身的特性

E、工作场所的不平等

试题解析：

本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。所以ABC正确。冲突的背景根源包括：广泛的社会不公平；劳动力市场状况；工作场所的不平等；工作本身的特征。所以DE错误。

试题答案：

A,B,C