通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法是传统组织发展方法中人文技术的（）。A团际发展B

试题题目：

【单选题】

通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法是传统组织发展方法中人文技术的（ ）。

A、团际发展

B、敏感性训练

C、质量圈

D、调查反馈

试题解析：

本题考查传统的组织发展方法中的人文技术。主要包括：敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。其中敏感性训练是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。所以选B。

试题答案：

B