在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 ( )A正

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 (    )A正

试题题目:

【判断题】

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )

A、正确

B、错误


试题解析:

“接收”是一种通过市场来约束经营者的方法,“解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法,而"激励"是将经营者的报酬与公司的业绩挂钩,来激励经营者好好经营。

因此,本题表述错误。


试题答案:

详见解析

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