按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为（ ）。A总体规划和具体规划B短期规划、中期规划

试题题目：

【单选题】

按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为（ ）。

A、总体规划和具体规划

B、短期规划、中期规划和长期规划

C、企业规划和部门规划

D、招聘规划和培训规划

试题解析：

按照规划的时间分类为短期规划、中期规划和长期规划。

试题答案：

B