试题题目:
【案例分析题】
分析该公司战略变革受到抵制的原因与实现障碍以及应对的策略。
试题解析:
该公司战略变革受到抵制的原因与实现障碍:
员工的工作模式发生变化属于生理变化;
工作习惯发生变化属于私人障碍。
该公司战略变革受到抵制的应对策略:
公司领导要求这次变革要循序渐进,不可操之过急,属于考虑变革的节奏;
同时鼓励员工参与变革,积极地提出自己的想法,属于考虑变革的管理方式。
试题答案:
详见解析
【案例分析题】
分析该公司战略变革受到抵制的原因与实现障碍以及应对的策略。
该公司战略变革受到抵制的原因与实现障碍:
员工的工作模式发生变化属于生理变化;
工作习惯发生变化属于私人障碍。
该公司战略变革受到抵制的应对策略:
公司领导要求这次变革要循序渐进,不可操之过急,属于考虑变革的节奏;
同时鼓励员工参与变革,积极地提出自己的想法,属于考虑变革的管理方式。
详见解析