下列选项中,属于人力资源需求大于供给措施的是( )。A限制人员雇用B缩短工作时间C促使员工提前

下列选项中,属于人力资源需求大于供给措施的是( )。A限制人员雇用B缩短工作时间C促使员工提前

试题题目:

【多选题】

下列选项中,属于人力资源需求大于供给措施的是( )。

A、限制人员雇用

B、缩短工作时间

C、促使员工提前退休

D、增加现有人员的工作时间

E、雇用新的人员


试题解析:

人力资源需求大于供给时,组织的人力资源措施包括增加现有人员的工作时间和雇用新的人员。选项ABC是人力资源需求小于供给的对策。


试题答案:

D,E

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